Prohibidas las represalias contra trabajadores por quejas de inseguridad debido a COVID-19

PORTLAND – El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) advirtió a empleadores que no pueden tomar ninguna represalia contra sus empleados por quejas que tengan que ver con la seguridad en torno al Covid-19.

En medio de la pandemia por el nuevo coronavirus, se ha reiterado la necesidad de mantener el distanciamiento social y condiciones de trabajo seguras y limpias.

El DOL dijo que es ilegal que empleadores acaben con un contrato laboral, bajen de nivel, nieguen horas extras o una promoción laboral, o reduzcan el pago o las horas de un empleado por presentar una queja contra la empresa.

Según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro para sus empleados.

Los trabajadores que sienten que se sus derechos laborales han sido violados, pueden presentar una denuncia en el portal de internet de OSHA.